他的研发让外企停产同类产品

（原标题：他的研发让外企停产同类产品）

今年“五一”，南京汽车锻造有限公司技术中心副总监张进因为在工作岗位上执着坚守、精益求精，收获了一枚全国五一劳动奖章。

在微信上，张进为自己取名“老铁匠”，在“力与火”的锻造生涯里，不断追求着自己心中的“工匠精神”。 

18年坚守，他从小员工成为技术“大咖”

张进今年40岁，初见他，脸上架着一副眼镜、头发一丝不乱，笑起来文质彬彬，是个书生模样。但讲起锻造，看见他的滔滔不绝和眼中不时透出的自豪，这才能将他与“铁匠”这个身份联系起来。

有句俗语说：“人生有三苦，撑船打铁磨豆腐。”锻造行业属于特殊环境下的生产企业，用压力去加工金属并将金属制造成需要的形状，以达到特殊用途。 

作为从事锻造工装和工艺设计的一线人员，与噪音、金属氧化物、锻造润滑剂污物等打交道是家常便饭。张进的工作环境便是如此。 

1999年张进入职时，公司正在进行艰难的转型，再加上2003年公司从鼓楼区黑龙江路附近搬到了栖霞区西岗龙其线旁，每天上班路途遥远，不少技术人员纷纷离职寻求更好的出路。张进留了下来，陪伴企业继续前行。 

在学校里，张进所在专业共有40名学生，18年下来，如今还在锻造领域一线的只剩下2人，张进是其中之一。 

与18年前相比，锻造公司的年产锻件量从几千吨增长到几万吨，销售额从千万跨入6亿元，张进作为公司技术研发相关负责人，付出了大量努力。兢兢业业中，他从一名小员工成为技术“大咖”，带领的团队先后开发出新产品200多个，申报专利近20项。他本人也先后获得江苏省劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉。 

“我喜欢对着金属件成型过程琢磨，有了兴趣，即便辛苦也不觉得。”张进说。

生产中，他对效率的要求精确到0.1秒

走进锻造车间，巨大的轰鸣声中，加热、锻压、淬火、冷却……生产线上正不断有产品“出炉”。记者看到，产出的产品是一个扁而长的金属锻件，上面有四个孔，两方两圆。张进说，这里生产的是南汽锻造公司的龙头产品之一——工程机械履带链轨节锻件。张进说，为了这个新产品的一些关键技术的研发，他和同事时常会熬上两天两夜。 

学习、试验、失败，再学习、再试验、再失败……不断改、不断试。 

就这样，张进和同事一起先后改了20多次，对成形工艺和模具结构不断改进，并最终研发出热态精密冲切新工艺。随着这项新工艺加工的产品大批量生产，公司在工程机械锻件上的竞争力迅速提高，产品的年销售额早已超过2亿元。

生产中，效率就是生命，近年来，张进和同事们又致力于减少汽车曲轴锻件生产耗时。2013年，公司一台新设备投产，此时一个曲轴的生产大约需要18秒，通过3个多月的琢磨，张进改进了模具成型和设计自动化步骤，将生产耗时逐渐减少到17.5秒、17秒…… 

企业生产线24小时不停，张进的工作也要通宵达旦、夜以继日，有时候肚子饿了，让同事买两个面包带到车间，在油污和噪音遍布的车间里啃两口，再投入工作。

“我记得，我们的链轨节做好了之后，竞争力超过了日本一家知名大企业，他们最后被迫停止生产这个产品，退出了市场。研究的过程很痛苦，可干的时间长了会有情怀在里面。”张进说。 

生活里，他既是“暖男”大哥也是孝顺儿子

在徒弟贺雨露眼中，张进是“移动图书馆”，是年轻同事的“暖男”大哥，也是生活中尽心照料家人的孝顺儿子。 

听说被徒弟喊作“移动图书馆”，张进有些不好意思。在他看来，自己并不敢当“图书馆”的称号，只是工作时间久了些，积累多了些。

在张进的办公桌旁，记者看到厚厚的《锻模设计手册》、《机械设计标准应用手册》已经被翻得有些旧了，办公桌上铺满了十多张设计图。 

贺雨露说，工作中的问题他都能在师傅张进这里找到答案，团队里每个年轻技术人员的成长，都是张进手把手、不厌其烦带出来的。“师傅平时也很照顾我们，有时候加班晚了，我们公司周围的交通又不太方便，他会开车把我们送回家，不是到什么公交站台，一定是要送到家的。”贺雨露说。 

一心扑在工作上，张进对家庭的照顾时间并不多，节假日也经常要到单位加班，但他只要能空下来，一定会给家人做顿“大餐”补偿。张进是四川人，母亲常年身体不好，自己在南京站稳脚跟后，张进随即将母亲接来同住。“我这个儿子好，样样事照顾周到，还给我梳头啊、剪指甲啊，什么都做。”提到儿子，张进的母亲不住地夸他。   本报记者 张源源

工作中，张进常常对着锻件思考研究。           本报记者 张源源摄

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