同忻矿“以星带新”提高青工操作技能

    本报讯 近日，同煤国电同忻矿为解决青工对常见故障处理经验不足、维护能力不强等问题，让青工尽快适应岗位要求，采用“星级员工”带新工的“以星带新”培训机制，为青工提供了学习技能和实战检验的平台。该矿通过名师讲堂、师徒互动、以考固学等形式，将培训课堂延伸到生产现场，确保理论和实践相结合。今年以来，该矿先后组织班组长及以上干部参加28次现场培训，他们抽调星级员工中的技术骨干采取面对设备讲、对照实物教、故障模拟演示等方式，逐一分析问题，现场指导参培人员动手拆装设备，在掌握理论知识的基础上提高他们的动手能力。
    同时，该矿把传统的“教什么、学什么”的填鸭式教学转变为“缺什么、补什么”的靶向式培训模式，并组织青工开展变频器维护、电控柜配线、皮带机故障查找、背画电路图、手指口述现场标准化等活动，提升他们按标作业的能力。（马占富 孙炎宾 李建功）